そして、そんな当社の今年の説明会は、３年前、４年前に入社した若手社員が中心となり行ってくれています。
なんとも頼もしい姿です。

志望動機は、「募集していたから」と１行書いて済ませたいところを、ホームページから動機に書けるキーワードを探したりして。
知らない企業の説明会参加に履歴書提出を義務付け、志望動機を書かせても、とんでもない負担だし、そこ（志望動機）には何も見えてきません。

そこで今年は、説明会での提出物から【履歴書】を無くしました。
もっと当社を知ってもらい、本当にこの会社で頑張りたいという気持ちを持ってもらい、まずはとにかくチャレンジして欲しいからです。
我々の企業風土や向かって行こうとする方向性に共感してくれることを何よりも大切にしながら出会いたいのです。
入社して定年までの約４０年。価値観が同じでないととても一緒に働くことは出来ません。

４０年と考えた時に、たとえ大企業であっても決して安泰とは言えません。
日々、何にやりがいを感じ、誰と絆を求め、仕事をするのかを考えた時には、大企業も中小企業も関係ありません。
仕事が楽しく感じられるかは、まず価値観が共有できるかで大きく変わります。
我社の求める価値観とは、
・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる
・職場の仲間との絆を大切に思う
・元気で素直な心
どれもあたり前のことばかりかも知れませんが、新卒学生との面談を通じて原点に戻り再確認をしています。

毎年そんなことを考えながら、これから当社を支えてくれる学生に出会えることを楽しみにしています。